11月4日,官地礦召開“啄木鳥”行動百日安全職工權益維護調研協調會,針對工會近期深入基層調研職工們反映的問題與相關部門人員進行溝通交流,做到職工有“反映”、干部有“響應”。
會議指出:職工群眾的事無小事。全礦上下要認清當前形勢,明確風向標,統一思想、提高認識,加強管理、提升服務,履職盡責、落實責任。各單位、各部門要提高服務意識,把調研中職工反饋的問題,落實單位落實責任人,能解決的盡快解決,形成閉環管理,贏得老百姓的口碑。
與會人員針對所涉及的問題進行溝通交流,表示將及時整改存在的問題,不斷提升干部職工幸福指數。